So erfüllt deine Absage an Bewerber*innen die rechtlichen Anforderungen

Bei der Absage einer Bewerbung ist es wichtig darauf zu achten die unangenehme Nachricht eindeutig, jedoch nicht persönlich abweisend zu formulieren. Zudem gelten einige rechtliche Grundlagen, welche beachtet werden müssen. Hier findest du einige Vorlagen und erfährst worauf du beim Schreiben einer Absage neben der Gleichberechtigung aller Bewerber*innen und dem Ausschluss von Diskriminierung achten solltest.